安全診断とは、労働安全コンサルタントがお客様よりご依頼を受けて行う、店社および現場における安全管理状況を把握・分析する作業です。労働安全コンサルタントは、この安全診断を行うことによって、各事業者に向けた適切な指導をしていくことが可能になります。
  ここでは、一般的な安全診断のプロセスについてご紹介致します。準備して頂く書類などについても記載してありますので、診断をご希望のお客様は、ぜひご一読下さい。

[1]診断の受託
  ■診断内容の説明
  ■実施の時期の決定
  ■改善計画の作成指導について
  ■診断後の指導の説明
  ■報酬額の決定
  →合意の上、安全診断業務委託契約の締結

  →次のプロセスの事前調査のため、資料を提出して頂きます。
  ※事前提出資料例
    □会社経歴書
    □営業案内書
    □就業規則、安全衛生管理規程
    □会社組織図、規程、安全衛生管理組織図など
    □労働災害統計
    □労働者死傷病報告写し
    □協力業者会の関係書類
    □災害調査要領
    □作業手順書、各種点検基準
    □その他

[2]事前調査
  ■提出資料の分析
  ■関係資料の分析
  ■店社又は現場の概要(安全衛生関係状況)の把握
  →診断項目の把握

[3]店社診断
  ■店社訪問
  ■書類閲覧
  ■店社内巡回
  ■社長、安全管理担当重役、責任者等との対談
  →診断内容のまとめ

[4]現場診断
  ■現場訪問
  ■書類閲覧
  ■現場安全パトロールの実施
  ■工事責任者、職長等へのヒアリング
  →診断内容のまとめ

  ※現場で閲覧する資料等
    □請負契約書、設計図書
    □安全管理計画書
    □工程表
    □仮設計画書
    □監督署提出書類
    □安全関係書類
    □協力業者労務安全衛生提出書類
    □その他安全関係資料

  →店社での診断結果の概略説明

  →診断書の作成(約1週間)

[5]安全診断報告
  ■改善計画及び事後指導の説明
  ■(顧問契約の内容説明)
  ■(出張指導の内容説明)
  ■(その他契約内容の説明)
  →基本顧問業務委託契約等の締結

  →（契約内容に応じて）改善計画等による事後指導

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